• 金融機関向けAI査定CLOUD

    スーツアップ・セミナー「AIで簡単になるプロジェクト管理」開催のお知らせ

    スーツ株式会社は、AIを活用してプロジェクト管理を効率化する「スーツアップ・セミナー」を開催します。このセミナーでは、AIを導入することでプロジェクト管理がどのように簡単になるかについて解説されます。

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  • 中小企業生成AI伴走支援始動

    地方中小企業の「頑張る前提の経営」から、AIと共に歩む「共創」の未来へ。株式会社トレジャーフットが生成AI伴走支援事業「TreasurefootAI」を本格始動、3月にはAI活用セミナーを開催

    地方中小企業の「頑張る前提の経営」から、AIと共に歩む「共創」の未来へ。株式会社トレジャーフットが生成AI伴走支援事業「Treasurefoot AI」を開始し、中小企業の経営をAIと共に「共創」する未来を目指します。3月にはAI活用セミナーも開催予定です。

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  • パランティアCEO「AIは人文科学を破壊」

    パランティアCEO「AIは人文科学系の仕事を破壊するだろう」 | Business Insider Japan

    パランティアCEOのアレックス・カープ氏は、AIの発展により人文科学系の仕事が破壊される可能性があるとの見解を示した。

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  • AIはホワイトカラーの職を奪うか?

    AIはホワイトカラーの職を奪うか?

    英エコノミスト誌は、AIによる自動化でホワイトカラーの仕事が奪われるという見方に疑問を呈し、実際の雇用・賃金データから分析。AIと労働市場の関係性を考察。

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  • AI時代の競争力は異分野人材

    AI時代の競争力は「異分野をつなぐ人」から生まれる 若手と越境者に任せた企業だけが成功した

    AI時代において、日本企業が「人を見る力」を失いつつある構造を分析。若手や越境者に権限を委譲した企業が成功する事例を紹介。

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  • AI化でコールセンター失職、年収1000万も

    英語ができるため海外のコールセンターで年収1000万円を稼いでいた友人がコルセンでAIが利用されるようになり無職になっていた

    AIの発展により、コールセンター業務が自動化され、年収1000万円を稼いでいた友人が失職。語学力だけでは職が不安定になり、AI代替の速さが浮き彫りに。

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  • AIと人間の賢さ

    AIが共通テストでほぼ満点 人間よりはるかに賢い人との付き合い方

    AIが共通テストでほぼ満点を取る時代。人間よりはるかに賢いAIとの付き合い方について、脳科学者の茂木健一郎氏が考察します。

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  • AIキャリア支援サービスTVCM放映

    「学んでいる人は、学んでいる。」AIを“なんとなく”で終わらせない。 AI時代のキャリア支援サービス「シゴトAI」三田友梨佳さん起用の新TVCMを2月3日より放映開始

    AI時代のキャリア支援サービス「シゴトAI」の新TVCMが2月3日より放映開始。「学んでいる人は、学んでいる。」をテーマに、AIを「なんとなく」で終わらせないためのメッセージを発信しています。

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  • AIと未来予測、棋士の判断

    ブルーカラーの賃金がホワイトカラーを超える?10年後の米国/トップ棋士が「AIの最善手」を時に捨てる理由〈見逃し配信〉 – 見逃し配信

    AIがもたらす米国経済や労働市場の変化、トップ棋士がAIの最善手を選ばない理由など、未来を考察する記事。

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  • 営業育成ソリューション「UMU AIロープレ」発表

    ユームテクノロジージャパン、成果に直結する営業育成ソリューション「UMU AIロープレ」を発表

    ユームテクノロジージャパン株式会社は、成果に直結する営業育成ソリューション「UMU AIロープレ」を発表しました。AIを活用し、実践的な営業スキルを効果的に習得できます。

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  • AI時代の仕事術:Giverの行動力

    「怒られないための仕事」はAIの餌食に? 澤円と楠木建が語る、一流経営者たちが持つ“Giverの行動力”

    元日本マイクロソフト業務執行役員の澤円氏と経営学者の楠木建氏が、AI時代の「人間ならではの仕事」の価値について対談。怒られないための仕事はAIに代替される可能性を指摘しています。

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  • 生成AI時代の人と組織

    元グーグル米国本社副社長・村上憲郎氏と武蔵野大学・伊藤羊一氏が議論…生成AI時代の人と組織に必要な視点とは? – ニュース・経営

    元Google米国本社副社長の村上憲郎氏と武蔵野大学の伊藤羊一氏が、生成AI時代における日本企業の「人と組織」のあり方について議論。AIと人間の役割分担や組織の課題について考察しています。

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  • AI SaaS「メイクミークラウド」が化粧品・美容業界向けにローンチ

    化粧品・美容業界の慢性的な “人手不足” と “中抜き構造” を変革する、即戦力人材を「中抜きなし」「ゼロリスク」で採用できる AI SaaS「メイクミークラウド」を正式ローンチ

    palplatは、化粧品・美容業界の人手不足と中抜き構造を変革するAI SaaS「メイクミークラウド」をローンチ。即戦力人材をリスクなく採用可能。

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  • 人事戦略サミット開催、事業成長につながる人事施策を解説

    【1月27日(火)〜29日(木) オンライン開催】人事戦略サミット~事業成長につながる人事施策を1日で~|無料セミナー

    みらいワークスは1月27日~29日に人事戦略サミットをオンライン開催。AIを活用した人事施策による事業成長について解説。

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  • 生成AIの影響調査、クリエーターの1割超が収入減

    生成AI影響調査“この1年で収入など減った”1割余

    漫画家・イラストレーター等への調査で、生成AIの影響により収入・売上が減少したと回答したクリエーターが1割余りに。AIとの共存が課題。

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  • AI時代、履歴書は消滅?「GitHub化」戦略とは

    採用市場は「AIによるDoS攻撃」で死んだ。履歴書が消滅する日と、生き残るための「GitHub化」戦略|川崎 裕一 / マネタイズおじさん

    AIの進化により採用市場が変化する中、履歴書が不要になる未来と、生き残るための「GitHub化」戦略について考察します。

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  • 社労士万博2026

    社労士の未来を拓く一大イベント「社労士万博2026」を2026年2月27日に東京で開催

    社労士万博2026を東京で開催。労務・AI活用の最新動向を紹介。

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  • MSUとAIアニメ連携

    TOKYO EPIC、MSUとMOU

    TOKYO EPICがMSUとAIアニメ・次世代クリエイター育成で連携覚書を締結した。

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  • AIアカデミア第2期開講

    Musashino Valley AIアカデミア第2期

    Musashino Valley AIアカデミア第2期を新年度2月開講、参加者を1月31日まで募集。

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  • 20文字以内の要約

    …aiwnewsのタイトルをそのまま記入…

    100文字以内の要約文

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